{"id":1312823,"date":"2023-06-22T06:00:43","date_gmt":"2023-06-22T10:00:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cpp.ca\/?p=1312823"},"modified":"2023-06-22T13:54:35","modified_gmt":"2023-06-22T17:54:35","slug":"raison-pour-laquelle-lassurance-vie-de-votre-employeur-pourrait-ne-pas-suffire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cpp.ca\/fr\/blogue\/raison-pour-laquelle-lassurance-vie-de-votre-employeur-pourrait-ne-pas-suffire\/","title":{"rendered":"Raison pour laquelle l\u2019assurance vie de votre employeur pourrait ne pas suffire"},"content":{"rendered":"[vc_row type=\u00a0\u00bbin_container\u00a0\u00bb full_screen_row_position=\u00a0\u00bbmiddle\u00a0\u00bb scene_position=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb text_color=\u00a0\u00bbdark\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb overlay_strength=\u00a0\u00bb0.3&Prime; shape_divider_position=\u00a0\u00bbbottom\u00a0\u00bb bg_image_animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb][vc_column column_padding=\u00a0\u00bbno-extra-padding\u00a0\u00bb column_padding_position=\u00a0\u00bball\u00a0\u00bb background_color_opacity=\u00a0\u00bb1&Prime; background_hover_color_opacity=\u00a0\u00bb1&Prime; column_link_target=\u00a0\u00bb_self\u00a0\u00bb column_shadow=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_radius=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb1\/1&Prime; tablet_width_inherit=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb tablet_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb phone_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_border_width=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_style=\u00a0\u00bbsolid\u00a0\u00bb bg_image_animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb][vc_column_text]\n<h4>De nombreux employeurs offrent l\u2019assurance vie dans le cadre de leurs programmes d\u2019avantages sociaux dans le but d\u2019aider les employ\u00e9s \u00e0 constituer un coussin financier pour leur famille en cas d\u2019impr\u00e9vu. Toutefois, le montant du versement pourrait ne pas suffire pour couvrir vos besoins actuels et futurs. \u00c0 mesure que la vie avance, votre situation change. Vous devriez donc passer en revue votre couverture et voir si vous pouvez tirer parti d\u2019une couverture plus importante ou d\u2019une combinaison diff\u00e9rente de polices.<\/h4>\n[\/vc_column_text][divider line_type=\u00a0\u00bbNo Line\u00a0\u00bb custom_height=\u00a0\u00bb35&Prime;][vc_column_text]\n<h3>Fonctionnement de la couverture d\u2019assurance vie collective<\/h3>\n<p>L\u2019assurance\u00a0vie collective est un type de couverture d\u2019assurance offerte \u00e0 un groupe de personnes, comme les employ\u00e9s d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 ou les membres d\u2019une organisation. Dans le cadre de cette entente, la soci\u00e9t\u00e9 ou l\u2019organisation est le titulaire de police, et les employ\u00e9s ou les membres individuels de l\u2019organisation sont appel\u00e9s les \u00ab\u00a0personnes assur\u00e9es\u00a0\u00bb. \u00c0 titre de titulaire de police, l\u2019employeur ou l\u2019organisation paie les primes de l\u2019assurance, m\u00eame s\u2019il est possible que les employ\u00e9s ou les participants paient une partie des co\u00fbts. L\u2019assurance\u00a0vie collective peut offrir un montant fixe de couverture, ou encore le montant du versement peut \u00eatre bas\u00e9 sur un multiple du salaire annuel de l\u2019employ\u00e9.[\/vc_column_text][divider line_type=\u00a0\u00bbNo Line\u00a0\u00bb custom_height=\u00a0\u00bb25&Prime;][toggles style=\u00a0\u00bbminimal\u00a0\u00bb][toggle color=\u00a0\u00bbDefault\u00a0\u00bb title=\u00a0\u00bbAvantages de l\u2019assurance vie offerte par l\u2019employeur\u00a0\u00bb][vc_column_text]L\u2019assurance\u00a0vie collective offerte par l\u2019interm\u00e9diaire d\u2019un employeur pr\u00e9sente plusieurs avantages\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><strong style=\"font-weight: bold;\">Commodit\u00e9\u00a0:<\/strong> Pour les r\u00e9gimes offerts par l\u2019employeur, il vous suffit d\u2019y adh\u00e9rer. Ce processus a souvent lieu lorsqu\u2019un employ\u00e9 signe ses documents d\u2019embauche. Dans le cas des r\u00e9gimes individuels, vous devez remplir un formulaire de proposition et attendre l\u2019approbation. Il est \u00e9galement possible que vous deviez soumettre des donn\u00e9es m\u00e9dicales ou passer un examen m\u00e9dical.<\/li>\n<li><strong style=\"font-weight: bold;\">Protection en d\u00e9but de carri\u00e8re\u00a0:<\/strong> Comme vous b\u00e9n\u00e9ficiez d\u2019une couverture au d\u00e9but de votre carri\u00e8re, votre famille est prot\u00e9g\u00e9e d\u00e8s le d\u00e9part.<\/li>\n<li><strong style=\"font-weight: bold;\">Co\u00fbt inf\u00e9rieur\u00a0:<\/strong> Ce type d\u2019assurance a tendance \u00e0 \u00eatre plus abordable que l\u2019assurance individuelle, car le risque est r\u00e9parti au sein d\u2019un groupe \u00e9largi. Ainsi, les primes sont \u00e9tablies en fonction de facteurs comme l\u2019\u00e2ge et l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 g\u00e9n\u00e9ral des membres du groupe plut\u00f4t que de vos facteurs de risque individuels.<\/li>\n<li><strong style=\"font-weight: bold;\">Acceptation garantie\u00a0:<\/strong> Dans le cas de l\u2019assurance collective, vous n\u2019avez pas \u00e0 passer un examen m\u00e9dical, \u00e0 remplir un long questionnaire ou \u00e0 fournir des \u00e9chantillons de fluides corporels. De ce fait, l\u2019assurance collective est id\u00e9ale pour les personnes ayant des affections m\u00e9dicales pr\u00e9existantes ou d\u2019autres facteurs qui pourraient faire en sorte qu\u2019il soit difficile pour elles de souscrire une assurance aupr\u00e8s d\u2019une autre compagnie.<\/li>\n<li><strong style=\"font-weight: bold;\">Souplesse\u00a0:<\/strong> Vous pouvez augmenter votre couverture \u00e0 mesure que votre situation change.<\/li>\n<\/ul>\n[\/vc_column_text][\/toggle][toggle color=\u00a0\u00bbDefault\u00a0\u00bb title=\u00a0\u00bbRaisons d\u2019envisager une assurance vie suppl\u00e9mentaire\u00a0\u00bb][vc_column_text]M\u00eame si votre assurance\u00a0vie collective est g\u00e9n\u00e9reuse, il existe tout de m\u00eame quelques raisons d\u2019envisager l\u2019assurance compl\u00e9mentaire.<\/p>\n<ul>\n<li><strong style=\"font-weight: bold;\">Votre montant de couverture pourrait ne pas r\u00e9pondre aux besoins de votre famille\u00a0:<\/strong> Un r\u00e9gime qui verse 100\u00a0000\u00a0$ peut suffire lorsque vous \u00eates c\u00e9libataire et que vous avez tr\u00e8s peu de dettes. Celui-ci ne suffira toutefois pas si vous avez un pr\u00eat hypoth\u00e9caire et trois enfants qui pr\u00e9voient \u00e9tudier \u00e0 l\u2019universit\u00e9. \u00c0 mesure que votre vie \u00e9volue, vous devrez mettre \u00e0 jour votre plan financier, y compris votre couverture d\u2019assurance. Un <a href=\"https:\/\/www.cpp.ca\/fr\/soumission-dassurance-analyse-des-besoins-des-consommateurs\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">calculateur d\u2019assurance\u00a0vie<\/a> peut vous donner un chiffre approximatif pour les besoins de couverture de votre famille.<\/li>\n<li><strong style=\"font-weight: bold;\">Vos types de couvertures pourraient ne pas r\u00e9pondre \u00e0 vos besoins\u00a0:<\/strong> Il est probable que le r\u00e9gime offert par votre employeur soit un r\u00e9gime d\u2019assurance permanente (vie enti\u00e8re). Toutefois, si vous avez des obligations financi\u00e8res d\u2019une dur\u00e9e limit\u00e9e, il est souhaitable que vous souscriviez un r\u00e9gime d\u2019assurance\u00a0vie temporaire express\u00e9ment pour cette p\u00e9riode.<\/li>\n<li><strong style=\"font-weight: bold;\">Les r\u00e9gimes collectifs ne sont pas transf\u00e9rables\u00a0:<\/strong> Si vous quittez votre emploi actuel, vous ne pouvez pas transf\u00e9rer votre assurance\u00a0vie. Certains employeurs vous permettront de convertir votre couverture d\u2019assurance collective en un r\u00e9gime individuel, mais cela pourrait \u00eatre plus co\u00fbteux que de souscrire une nouvelle police.<\/li>\n<li><strong style=\"font-weight: bold;\">Les r\u00e9gimes d\u2019assurance collective ne peuvent pas \u00eatre personnalis\u00e9s\u00a0:<\/strong> Il est possible que vous souhaitiez ajouter \u00e0 votre assurance des options qui ne sont pas offertes au titre de votre r\u00e9gime collectif. Par exemple, il est possible que des avenants (p.\u00a0ex. prestations de d\u00e9c\u00e8s acc\u00e9l\u00e9r\u00e9es, couverture en cas de d\u00e9c\u00e8s accidentel ou de mutilation, couverture \u00e0 long terme) ne soient pas offerts au titre du r\u00e9gime offert par votre employeur.<\/li>\n<li><strong style=\"font-weight: bold;\">Vous pouvez en profiter en souscrivant votre propre assurance au d\u00e9but de votre carri\u00e8re\u00a0:<\/strong> Si vous souscrivez une assurance <a href=\"https:\/\/www.cpp.ca\/fr\/blogue\/devrais-je-souscrire-une-assurance-vie-alors-que-je-ne-suis-que-dans-la-vingtaine\/\">alors que vous \u00eates jeune et en sant\u00e9<\/a>, vous pourriez obtenir un taux bas. Attendre d\u2019\u00eatre plus \u00e2g\u00e9 peut vous faire \u00e9conomiser un peu sur les primes \u00e0 court terme, mais \u00e0 long terme, \u00e9tablir des bases financi\u00e8res avec un plan distinct en dehors de votre emploi repr\u00e9sente une meilleure strat\u00e9gie.<\/li>\n<li><strong style=\"font-weight: bold;\">Vous pourriez r\u00e9aliser des \u00e9conomies en souscrivant votre propre assurance et en renon\u00e7ant \u00e0 votre r\u00e9gime collectif.<\/strong> Cela s\u2019applique particuli\u00e8rement aux personnes qui amorcent leur parcours professionnel et qui n\u2019ont pas d\u2019affections m\u00e9dicales pr\u00e9existantes ou d\u2019autres facteurs de risque.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Selon le fournisseur, les polices individuelles peuvent comporter des garanties suppl\u00e9mentaires, comme des rabais sur d\u2019autres produits et services ou l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des programmes de bourses d\u2019\u00e9tudes.[\/vc_column_text][\/toggle][toggle color=\u00a0\u00bbDefault\u00a0\u00bb title=\u00a0\u00bbOptions de couverture d\u2019assurance vie suppl\u00e9mentaire\u00a0\u00bb][vc_column_text]Si vous souhaitez souscrire une assurance\u00a0vie pour compl\u00e9ter ou remplacer l\u2019assurance\u00a0vie collective offerte par votre employeur, plusieurs options s\u2019offrent \u00e0 vous.<\/p>\n<ul>\n<li><strong style=\"font-weight: bold;\">L\u2019<a href=\"https:\/\/www.cpp.ca\/fr\/quest-ce-que-lassurance-vie-temporaire\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">assurance\u00a0vie temporaire<\/a><\/strong> vous prot\u00e8ge pendant une dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e, g\u00e9n\u00e9ralement 10, 20 ou 25\u00a0ans, bien que des dur\u00e9es plus courtes soient offertes. L\u2019objectif de l\u2019assurance temporaire est de soutenir votre famille pendant que ses besoins financiers sont plus \u00e9lev\u00e9s, par exemple, lorsque vous avez des dettes d\u2019\u00e9tudes \u00e0 rembourser, un pr\u00eat hypoth\u00e9caire avec un solde \u00e9lev\u00e9 ou de jeunes enfants. Lorsque vos besoins financiers sont moins \u00e9lev\u00e9s, vous pouvez souscrire une autre police avec prestations de d\u00e9c\u00e8s r\u00e9duites.<\/li>\n<li><strong style=\"font-weight: bold;\">L\u2019<a href=\"https:\/\/www.cpp.ca\/fr\/assurance-vie-temporaire-permanente-entiere\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">assurance\u00a0vie permanente (vie enti\u00e8re)<\/a><\/strong> vous prot\u00e8ge pour le reste de votre vie. Elle est g\u00e9n\u00e9ralement plus dispendieuse que l\u2019assurance temporaire, mais elle est moins co\u00fbteuse si vous la souscrivez alors que vous \u00eates jeune. Vous pouvez \u00e9galement opter pour une combinaison d\u2019assurance temporaire et permanente afin d\u2019obtenir une couverture plus importante au moment o\u00f9 vous en avez besoin, tout en maintenant un solide filet de s\u00e9curit\u00e9 pour votre famille.<\/li>\n<li><strong style=\"font-weight: bold;\">L\u2019<a href=\"https:\/\/www.cpp.ca\/article\/what-is-the-difference-between-guaranteed-issue-no-medical-simplified-issue-and-traditional-life-insurance\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">assurance \u00e0 adh\u00e9sion garantie, sans exigence m\u00e9dicale et \u00e0 \u00e9mission simplifi\u00e9e<\/a> <\/strong>constitue des r\u00e9gimes con\u00e7us pour les personnes difficiles \u00e0 assurer, habituellement en raison d\u2019affections m\u00e9dicales pr\u00e9existantes. Comme ces r\u00e9gimes ne requi\u00e8rent pas d\u2019examen m\u00e9dical complet, d\u2019\u00e9chantillons de fluides corporels ou de questionnaires d\u00e9taill\u00e9s, votre assurance entre en vigueur rapidement.<\/li>\n<\/ul>\n[\/vc_column_text][\/toggle][\/toggles][divider line_type=\u00a0\u00bbNo Line\u00a0\u00bb custom_height=\u00a0\u00bb25&Prime;][vc_column_text]\n<h3>Conclusion<\/h3>\n<p>L\u2019assurance\u00a0vie offerte par l\u2019employeur repr\u00e9sente un avantage ind\u00e9niable, mais elle prend fin si vous quittez votre emploi, et elle pourrait ne pas suffire pour subvenir aux besoins de votre famille durant les p\u00e9riodes critiques de votre vie. Un examen attentif de vos obligations financi\u00e8res et des besoins de votre famille est essentiel pour veiller \u00e0 ce qu\u2019ils soient prot\u00e9g\u00e9s.<\/p>\n<p>Si vous avez besoin de renseignements suppl\u00e9mentaires ou souhaitez discuter de la possibilit\u00e9 de compl\u00e9ter votre assurance actuelle, les conseillers en assurance\u00a0vie autoris\u00e9s du <a href=\"https:\/\/www.cpp.ca\/fr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Plan\u00a0de\u00a0protection\u00a0du\u00a0Canada<\/a> sont l\u00e0 pour vous aider. En tant que l\u2019un des principaux fournisseurs d\u2019<a href=\"https:\/\/www.cpp.ca\/fr\/assurance-vie-sans-exigence-medicale\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">assurance\u00a0vie sans exigence m\u00e9dicale et \u00e0 \u00e9mission simplifi\u00e9e<\/a> au Canada, nous sommes depuis longtemps au service des consommateurs canadiens d\u2019assurance\u00a0vie. Nous comprenons les aspirations et les r\u00eaves des Canadiens et l\u2019importance de les prot\u00e9ger contre les impr\u00e9vus.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=\u00a0\u00bbin_container\u00a0\u00bb full_screen_row_position=\u00a0\u00bbmiddle\u00a0\u00bb bg_color=\u00a0\u00bb#f7f5f2&Prime; scene_position=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb text_color=\u00a0\u00bbdark\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb translate_y=\u00a0\u00bb20&Prime; overlay_strength=\u00a0\u00bb0.3&Prime; shape_divider_position=\u00a0\u00bbbottom\u00a0\u00bb bg_image_animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb shape_type=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][vc_column column_padding=\u00a0\u00bbpadding-5-percent\u00a0\u00bb column_padding_position=\u00a0\u00bbleft-right\u00a0\u00bb background_color_opacity=\u00a0\u00bb1&Prime; background_hover_color_opacity=\u00a0\u00bb1&Prime; column_link_target=\u00a0\u00bb_self\u00a0\u00bb column_shadow=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_radius=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb1\/1&Prime; tablet_width_inherit=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb tablet_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb phone_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_border_width=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_style=\u00a0\u00bbsolid\u00a0\u00bb bg_image_animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb][vc_row_inner equal_height=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb content_placement=\u00a0\u00bbbottom\u00a0\u00bb column_margin=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1627655190307{border-bottom-width: 1px !important;border-bottom-style: none !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_inner column_padding=\u00a0\u00bbno-extra-padding\u00a0\u00bb column_padding_position=\u00a0\u00bbleft-right\u00a0\u00bb centered_text=\u00a0\u00bbtrue\u00a0\u00bb background_color_opacity=\u00a0\u00bb1&Prime; background_hover_color_opacity=\u00a0\u00bb1&Prime; column_shadow=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_radius=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_link_target=\u00a0\u00bb_self\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb5\/6&Prime; 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Les produits de Plan de protection du Canada sont offerts par l\u2019interm\u00e9diaire de plus de 25 000 conseillers en assurance ind\u00e9pendants partout au Canada.<\/div>\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner disable_element=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb column_margin=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb translate_y=\u00a0\u00bb75&Prime; text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb][vc_column_inner column_padding=\u00a0\u00bbno-extra-padding\u00a0\u00bb column_padding_position=\u00a0\u00bball\u00a0\u00bb background_color_opacity=\u00a0\u00bb1&Prime; background_hover_color_opacity=\u00a0\u00bb1&Prime; column_shadow=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_radius=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_link_target=\u00a0\u00bb_self\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb1\/1&Prime; tablet_width_inherit=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_border_width=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_style=\u00a0\u00bbsolid\u00a0\u00bb bg_image_animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb][vc_column_text]\n<p style=\"text-align: right; font-size: 12px; color: #bcbcbc !important;\">BLG-DRAFT<\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row type=\u00a0\u00bbin_container\u00a0\u00bb full_screen_row_position=\u00a0\u00bbmiddle\u00a0\u00bb scene_position=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb text_color=\u00a0\u00bbdark\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb overlay_strength=\u00a0\u00bb0.3&Prime; shape_divider_position=\u00a0\u00bbbottom\u00a0\u00bb bg_image_animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb][vc_column column_padding=\u00a0\u00bbno-extra-padding\u00a0\u00bb column_padding_position=\u00a0\u00bball\u00a0\u00bb background_color_opacity=\u00a0\u00bb1&Prime; background_hover_color_opacity=\u00a0\u00bb1&Prime; column_link_target=\u00a0\u00bb_self\u00a0\u00bb column_shadow=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_radius=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb1\/1&Prime; tablet_width_inherit=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb tablet_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb phone_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_border_width=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_style=\u00a0\u00bbsolid\u00a0\u00bb bg_image_animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb][vc_column_text] De nombreux employeurs offrent l\u2019assurance vie dans&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":120,"featured_media":1312818,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[358,365,366,367],"tags":[],"class_list":["post-1312823","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-blogue","category-conseillers-fr","category-news-fr","category-patriculiers-fr"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Raison pour laquelle l\u2019assurance vie de votre employeur pourrait ne pas suffire | Plan de protection du Canada<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Le Plan de protection du Canada montre la raison pour laquelle l\u2019assurance vie offerte par votre employeur pourrait ne pas vous donner, \u00e0 vous et \u00e0 votre famille, la protection dont vous avez besoin. 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